会社のグローバル化がどんどん進んで、業務上の情報共有や会話で徐々に英語の割合が顕著に増えてきた。
もう入社の必須条件にTOEIC700以上などの英語力も盛り込まれているらしい。
新卒含めて新入社員は普通に英語が話せる人が大半になってきた。
そして、
既存社員に対しても遠くない未来に"TOEIC700点越え"が働くための必須要件になるらしい。
やばい。
去年たしか3ヶ月くらいの研修で英語学習やって520点から650点に上がって以来、650点を越えられてない。まぁ、そこからまともに勉強やってないだけなんだが。。。
とは言っても、いよいよやらなきゃまずい状況で、ケツに火がついてきた。
今月、2月、毎日最低1時間、やるぞ。
計画
課題
- みんなが言うには、とにかく語彙を増やせばいけるらしいから単語を中心に。
- TOEIC問題慣れもあるから、TOEICの問題集をこなす。特にリスニング・リーディング共に、後半の長文パートが壊滅的なので、そこの苦手を克服していく。
- 文法は、まぁ大体大丈夫だと思うからやらない
教材
教材は研修の時のがあるからそれを中心にやっていく。
目標
- 単語: キクタンで600と800を90%以上覚える
- リスニング: PART3と4の正答率80%以上
- リーディング: PART7の正答率80%以上
行動計画
- やる気スイッチ: Duolingoアプリはやる気スイッチを入れるのにちょうどいい。毎日まずこれを5分やって、やる気スイッチを入れる。
- 単語: キクタンを毎日10DAYやる（毎日やれば600/800合わせて2週できるはず）
- リスニング: abceedでTOEIC公式問題集のPART3/4を1問ずつ。シャドーイングもやる。
- リーディング: abceedでTOEIC公式問題集のPART7を1問。音読してスラスラ読めるようにする。
やるぞー（追い込まれている）
